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ag百家乐官网|网易道歉,暴露了一个残酷的社会真相

坚信许多人都被网易“暴力裁员”的事刷屏了。事情大体是这样的,最近朋友圈有篇为题《网易裁员,让保安把身患绝症的我逐出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章,被超强多人发送,作者列出了十几条网易的罪状,还包括旷工威胁,擅自挑刺,保安威胁,甚至自己重病住院期间,逼着签署,“你无法缴,就寄往你老家”。今天上午,网易致歉了。

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否认“涉及人员不存在非常简单蛮横、不近人情等不悦不道德”,但也明确指出,“文章展出的业绩名列,实际为工作量名列,不几乎反应工作质量。”只不过这里面的逻辑,你想一想,一挺流氓的。

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一个公司,给某个员工决定好多好多的工作量,然后,结论是他业绩很差,找到他工作质量不合格。感叹笑死人了,你们屌吗?怎么会不是应当再行辨别一个人的工作能力,再行给他委派多大的工作量吗?所谓能者多劳,谁业务能力强劲,谁做到的事情多啊。

谁不会敲着优秀员工不必,非要扫地大妈去做到方案,公干讲业务啊?再者,你给一个人决定远超过他负荷的工作量,996塞得满满当当,适当的,他当然工作质量就不会差点。打个比方,我一天写出一篇文章和一天写出十篇文章,能一样吗?有可能后者连遣词造句都顾不上了。还有,这什么合格不合格,评分强弱,又不是全国统一考试,说到底都是公司说了算,员工去哪里哲理?讫吧,把这个事情放一放,咱们说道说道致歉的事。

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不管怎么谈,网易是致歉了,要一个公司在网上公布通报,向一个员工致歉,是一挺不更容易的。但是你们告诉吗?我高兴不一起。为什么?因为它之所以致歉,是事情曝光了,鸣不了了,舆论压力过于大了,不致歉不表态就不会影响公司形象了,而不是它出于基本的逻辑,意识到自己的不道德危害了员工的利益。

如果那篇文章不爆,不出朋友圈里经过那么多人发送,网易是百分之两千会致歉的。它不会仍然躲起来下去。

所以,你找到没,虽然没有人说明,但这个社会本质上宿老的还是丛林法则,弱肉强食。只要你很弱,你就不会被捉弄,你很弱的时候,坏人最多。一件事情,如果双方实力占优势,牵涉到利益纠葛,只要不曝光,不被大部分人告诉,那么,很弱的那一方百分之九十九点九不会倒是。而不公平不公正的事,被冤狱的人,曝光的机会能有多少呢?不说道很少,起码不多。

这个社会,不是每一个人,每一个单位都会偷偷和你讲道理的,不讲道理的时候,就要谈实力。它为什么裁这个员工,而不去审部门主管,不去审副总,不去审CEO?很非常简单,因为相比这个员工,那些都是更加最重要的人。

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网易致歉,曝露了一个残忍的社会真凶,那就是,我们常常提到的公平,公正,它并不是放在那里,排列成一排人人派发的,而是,你就越希望,社会才就越公平,你就越牛逼,社会才就越公平,你车站得越高,社会才就越公平,小人的唾沫才呼将近你脸上去。虽然道理大家都不懂,但我还是要说,希望吧,打气吧,这是我们普通人唯一的决心。想要体面地死掉,除了希望,你别无选择。- 完了 -作者:谷润良,处女座处男,情感砖家,十九线青年作家,微博谷润良,公众号谷润良(),新书《对得起时间,对得起自己》全网热卖中。

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